Ärikliendi avaleht
Liitu Elisaga Maksa arve E-pood IT-teenused Netivalvur Pilvevarundus Nutipaketid Osta välismaa internetipilet
NR 1 EESTIS
Ookla® Speedtest® on tõestanud, et Elisa 5G internet on kiireim Eestis.
Vaata lähemalt
Liitu Elisaga Maksa arve E-pood IT-teenused Netivalvur Pilvevarundus Nutipaketid Osta välismaa internetipilet
Elisa soovitab Samsung 2025 teleriga kingituseks kaasa Sound Tower või Soundbar. Vaata lähemalt HAMMER telefonid Karmidesse oludesse loodud. Vaata lähemalt Elisa soovitab Superhinnaga Redmi Note 14 seeria telefonid intressivabalt 0€ sissemaksega. Vaata lähemalt
E-poe pakkumised
0€ sissemakse
0% intress
Kiire tarne
Uudised Kõik uudised auhinna embleem
Elisa pälvis EcoVadise kuldmedali
Maailma suurim jätkusuutlikkuse hindamise platvorm EcoVadis tunnustas Elisat kuldmedaliga.Jätkusuutlikkuse märgistest on EcoVadis turul üks tuntumaid…
Küberhügieen on uus tööohutus – aga inimesi lastakse ikka ilma kiivrita tööle
Küberhügieen on uus tööohutus – aga inimesi lastakse ikka ilma kiivrita tööle
Tänases tööelus on harjumuspärane, et keevitaja ei asu tööle ilma spetsiaalse kiivrita ja ehitusplatsile ei lasta kedagi turvajalanõudeta. Tööohutus pole ammu enam…
Villu Teearu: miks peaks ükski töötaja küberturbereegleid järgima, kui juht neile ise vilistab?
Villu Teearu: miks peaks ükski töötaja küberturbereegleid järgima, kui juht neile ise vilistab?
Maailmas, kus iga töötaja omab nutitelefoni, saadab e-kirju ja kasutab arvutit, pole küberturvalisus enam ammu ainult IT-osakonna probleem. Küberhügieeni ja…
Villu Teearu: võimalus töötada endale sobivas kohas pole enam ammu see, mida paindlik töö tegelikult tähendab
Villu Teearu: võimalus töötada endale sobivas kohas pole enam ammu see, mida paindlik töö tegelikult tähendab
Paindlik töökorraldus ei tohiks tähendada ainult võimalust töötada soovi korral oma magamistoast või kohvikust, vaid ulatuma füüsilisest keskkonnast kaugemale. Kui…
Vabadus oma tööd ise korraldada ei tähenda, et juht kaob – see tähendab, et juht ilmub teisel moel
Vabadus oma tööd ise korraldada ei tähenda, et juht kaob – see tähendab, et juht ilmub teisel moel
Paindlik töökorraldus, mis lubab inimestele suuremat iseseisvust ja autonoomiat, on tänastes ettevõtetes muutumas üha enam levinud standardiks. Ent vastupidiselt…
Juht: katseaeg pole tühi lepingupunkt – see on töösuhte kõige kriitilisem periood
Juht: katseaeg pole tühi lepingupunkt – see on töösuhte kõige kriitilisem periood
Katseaeg on osa enamike uute töötajate sisseelamisperioodist, ent sageli on see midagi, mida koheldakse kui formaalsust. Elisa grupi meelelahutuslahenduste juht…
Kõik uudised