Новая э-книга для управленцев заглядывает за титул «директор» и содержит практические советы для современного руководителя
С сегодняшнего дня в приложении Elisa Raamat эксклюзивно доступна новая и практичная книга о руководстве как фундаментальной деятельности, а не кабинете с директорской табличкой и издании распоряжений и запретов. Автор книги – Майлийз Плооманн, опытнейший телекоммуникационный менеджер Elisa.
Книга «Первый ход руководителя» состоит из десяти глав и рассказывает об управленческой работе на базе авторского опыта. Среди рассматриваемых аспектов – тонкости принятия на работу и прекращения трудовых отношений, сочетание правоты и справедливости. Автор книги, Майлийз Плооманн, обладает более чем 10-летним опытом работы на руководящих должностях. В 2009 году ее назначили менеджером по продукции в Elisa, а теперь она отвечает за телекоммуникационную сферу деятельности компании с ежегодным доходом в более чем 100 миллионов евро.
По словам автора, управленческие вопросы сейчас крайне актуальны. События 2020 года вынудили почти все компании пересмотреть свои бизнес-модели и организацию труда. «Неэффективные процессы особенно заметны в кризисное время. Сейчас мы явно стоим на пороге новой экономической эпохи. В благоприятные периоды денег и ресурсов хватает всем, но когда в экономике начинается спад, их хватает только тем, кто своевременно принимает верные решения и быстро адаптируется». Она подчеркнула, что механическое добавление ресурсов не приводит к интенсивному развитию. «Экономический успех – это не когда водители начнут быстрее рулить или инженеры будут скорее рассчитывать формулы. Дело сдвигается с мертвой точки, когда компании продумывают руководство сотрудниками», пояснила Майлийз Плооманн.
Книга была написана в первую очередь для специалистов, экспертов и высшего руководства. Но предлагаемые шаблоны мышления открыты для истолкования и использования и другими руководящими работниками, в том числе начальниками смены и прорабами.
Как отмечает Майлийз Плооманн, содержащиеся в книге истории являются краткими и наглядными примерами трудовых будней. «Все эти аспекты можно рассмотреть более детально, но моей задачей было скорее громко заявить о том, что на них должен обратить внимание каждый руководитель, обдумать их и при необходимости обсудить с коллегами (и своим начальником). Существует множество правильных ответов, но важнее всего понять, что для улучшения результатов все мы должны начать действовать по-новому. И это начинается с руководства», заключила Майлийз Плооманн.
Книга поделена на тематические главы, так что ее не обязательно читать от начала до конца – читатель может начать с главы с наиболее актуальным для него названием. Если нет времени сразу прочитать всю книгу, можно ознакомиться с кратким содержанием, где суть всех глав подытожена в виде лаконичных пунктов.
Главы книги «Первый ход руководителя»:
- Руководство – действие, а не позиция
- Все мы вовлечены в отношения, а ими нужно уметь руководить
- Нанимай людей лично
- Привыкание – как не отпугнуть хорошего работника за 10 дней
- Зарплата: спрос, предложение и нормальная рыночная экономика
- Цели и критерии – откуда они берутся и кому они нужны?
- Беседы: с кем, как часто и для чего?
- Расставание как неизбежный этап развития
- Правота и справедливость – руководитель не должен всегда знать правильные ответы, но он всегда должен быть справедливыми!
- Вдохновляющие (и просто полезные) книги
Вниманию читателей предлагаются как ранее опубликованные истории, так и совершенно новые тексты.
Книгу «Первый ход руководителя» можно прочитать только в приложении Elisa Raamat, причем она будет выпущена в Elisa Kirjastus в виде э-книги. Приложением Elisa Raamat за месячную плату могут пользоваться все любители чтения, вне зависимости от оператора мобильной связи.
