Põhisisu algus
Elisast saad kaasaegsed ja turvalised IT-lahendused enda äri edendamiseks.
Kontor
Kõik, mida vajad kontori igapäevatöös. Võrkudest tarkvarani. Wifi lahendused Kontori küberturve Töökoha küberkaitse Microsoft 365 Töökoha haldus
Pilv
Paindlikud pilvelahendused sinu ärile. Serverid ja majutus. Server teenusena Serverimajutus Virtuaalserver Pilvevarundus
Haldus
Haldame sinu seadmeid ja tarkvara ning pakume ekspertide nõuandeid. NIS2 direktiiv IT Taristu Haldus Spetsialist teenusena Konsultatsioon ja migratsioon
Erilahendused
Loome sinu ettevõtte vajadustest lähtuvad terviklahendused. Küberturbelahendused Võrgulahendused Serverid Andmemassiivid Varundamine Virtualiseerimine Riistvara garantii ja hooldus IT teenuste partnerid
Jäta oma kontakt
Teeme sulle pakkumise, mis lähtub sinu ettevõtte vajadustest. Tärniga (*) tähistatud väljad on kohustuslikud.

Tutvu Elisa isikuandmete töötlemise põhimõtetega

Valik Elisa TechDay 2024 ettekandeid
Kõik videod
Füüsilise red teamingu võlud ja valud
Silvia Väli
Clarified Security, turvatestija
Mida oleme õppinud Ukraina sõjast küberdomeenis ehk kuidas valmistuda kriisideks?
Gert Auväärt
Riigi Infosüsteemi Amet, küberturvalisuse keskuse juht (Peadirektori asetäitja küberturvalisuse alal)
Küberturvalisuse teadmiste parandamiseks on vaja innovatsiooni
Kätlin Kukk
SEB, turbejuht
Innovatsioon küberturbes paneel
Silvia Väli
Clarified Security, turvatestija;
Gert Auväärt
Riigi Infosüsteemi Amet, küberturvalisuse keskuse juht;
Kätlin Kukk
SEB, turbejuht;
Toomas Polli
Elisa Eesti, tehnoloogiaüksuse juht ja juhatuse liige;
Kõik videod
IT uudised Kõik uudised Eesmärgid ei saa sündida juhi peas: vaid töötajad ise suudavad selgelt öelda, mida nende töö juures on mõistlik mõõta
Eesmärgid ei saa sündida juhi peas: vaid töötajad ise suudavad selgelt öelda, mida nende töö juures on mõistlik mõõta
Organisatsiooni äristrateegia ja suured eesmärgid on justkui kompass, mis suunab ettevõtte igapäevaseid tegevusi ja tagab, et iga inimene panustab ühte ühisesse…
Juht peab suutma endale nii kiirelt kui võimalik tunnistada, kui tiimi on värvatud vale inimene
Juht peab suutma endale nii kiirelt kui võimalik tunnistada, kui tiimi on värvatud vale inimene
Juhi töö on õigel hetkel mõista, et keegi pole oma rollis sobilik – tulenegu see sellest, et tänasest ametist ollakse välja kasvatud, või hoopis sellest, et juba…
Juht peab oma inimeste jaoks olemas olema terve tööelukaare vältel – esimesest vestlusest kuni lahkumispeoni
Juht peab oma inimeste jaoks olemas olema terve tööelukaare vältel – esimesest vestlusest kuni lahkumispeoni
Pole haruldane, et juhid näevad oma peamise kohusena hoida inimeste töölauad täis, tulemused head ja tööpere motiveerituna. Kuigi see on kahtlemata oluline osa…
Kõik uudised