Elisa Eesti заняла второе место в конкурсе лучших работодателей в сегменте ИТ и телекоммуникаций
По результатам проведенного в декабре исследования CV.ee, Elisa Eesti заняла второе место в рейтинге лучших работодателей в сегменте информационных технологий и телекоммуникаций и поднялась на пять позиций в общем рейтинге по сравнению с прошлым годом.
«Мы рады, что люди в Эстонии обращают внимание на Elisa как на работодателя и что нам удается удерживать высокое второе место в нашем сегменте. Признания заслуживают все сотрудники Elisa, чьи совместные и последовательные усилия помогают нам из года в год занимать верхние строчки», заявил исполнительный директор Elisa Андрус Хийепуу.
Помимо отличного результата в сегменте ИТ и телекоммуникаций, Elisa Eesti также поднялась на пять позиций в общем рейтинге лучших работодателей Эстонии по сравнению с прошлым годом, заняв в этом году 7-е место.
Как отметила менеджер Elisa по персоналу Кайя Теэмяги, данное исследование подтверждает, что Elisa действует в правильном направлении и что эти действия заметны и за пределами компании. «Каждый день мы прилагаем усилия ради того, чтобы нашим сотрудникам было удобно работать в Elisa. Пять основных ожиданий от потенциального работодателя, выявленных по результатам опроса общественности, также высоко ставятся нашими работниками и являются частью нашего ценностного предложения», сказала она, добавив, что умение слушать и вовлекать сотрудников в различные процессы компании, а также позволять им делать только то, что вписывается в концепцию компании, является настоящим ключом к достижению высоких показателей.
Лучшие работодатели были определены с учетом пяти главных критериев: мотивирующая зарплата и дополнительные льготы, позитивная рабочая атмосфера и замечательные коллеги, признание и вознаграждение за хорошие результаты, равное и справедливое отношение к работникам, а также обеспечение баланса между работой и личной жизнью.
Очередное ежегодное исследование для выявления лучших работодателей было проведено CV-Online Estonia в период 06.12.2023-10.01.2024. В этом году в опросе приняло участие рекордное количество респондентов – почти 16 000.
