Puhkamine on tõsine töö

Mulle tundub, et heast juhtimiskvaliteedist, paindlikest töötegemise viisidest ning töötaja sisulisest arengust on veidi juba räägitud. Aga teenimatult vähe on…

18.08.2021

Juht, tänane lumehelbeke elab samu väärtusi, mida su enda laps

Midagi on pildil valesti, kui peame jätkuvalt rääkima juhtidest, kelle jaoks on noorte, nn lumehelbekeste, juhtimine peavalu. Kes siis muutustele tegelikult vastu…

12.08.2021

Muudatuste juht jahib töös elamusi

Muudatuste juhtimisel ettevõttes peab olema valmis parajalt pööraseks sõiduks. Suurimaks komistuskiviks võivad saada sõnastamata ootused ja ausa dialoogi puudumine…

09.08.2021

Elisa on populaarseim tööandja telekommunikatsioonisektoris

CVKeskus.ee selgitas välja 2021. aasta II kvartali erinevate valdkondade populaarseimad tööandjad, kes on viimaste kuude jooksul tööotsijatele kõige rohkem silma…

14.07.2021

Infoomandamise kunst katseklaasis ehk kuidas eksperimenteerides saada teadlikumaks info edastajaks?

Töötleme ja edastame igapäevaselt teistele suurel hulgal teadmisi ja teavet. Kuidas oma tööd läbimõeldumalt ja süsteemsemalt teha ning pideva uue informatsiooni…

14.07.2021

Õnnetu on lihtne olla, aga õnnelik sama kerge. Kuidas enda töös tähendus leida?

Õhtul magama minnes on nigel homme-jälle-tööle-tunne ning käid tööl ilma selle suuremat tähendust mõistmata? Kuidas leida see, mis endale tõeliselt meeldib ning mis…

13.07.2021

Uued tuuled töötajate arendamises – virtuaalne aja- ja kohapaindlik iseõpe

20. mail, mis on ühtlasi ka rahvusvaheline personalitöö päev, kuulutas Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE välja 2021. aasta personaliprojektid. Parima…

18.06.2021

Läbimõeldud igapäevajuhtimine muudab töö tähenduslikumaks ja tõstab produktiivsust

PARE konkursil „Parim personaliprojekt 2021” teise koha saanud Elisa “Igapäevajuhtimise mooduli juurutamine” eesmärk on panna inimesi oma töö tähendust mõtestama ja…

17.06.2021

Kas teeme koostööd või käime koos tööl?

Koostöö tegemise oskus kaugtööajastul on võtmetähtsusega ning vajab enese jaoks ümbermõtestamist. Kaugtöö Tegija 2021 konkursi žüriiliige ja Elisa…

10.06.2021

Kogemuslugu: kuidas hajusalt töötavaid tiime arendada?

Veel eelmisel aastal tundus igati loomulik võtta ette Võrust Tallinna kolmetunnine sõit, et osaleda kahetunnisel koolitusel. Tänaseks on reaalsus, et info saab…

03.06.2021

Karjääriredelil kiiremini edenevaid inimesi eristab valmisolek kõvasti rohkem pingutada

Inimesed, kes edenevad karjääriredelil, on alati valmis endast rohkem andma, kui need, kes püsivad samas kohas. Ega kõik inimesed soovigi karjääriredelil tõusta.…

02.06.2021

Empaatia – eduka ja ühise töö võti

Tehnoloogia areng muudab meie elu lihtsamaks ja mugavamaks, aga samal ajal paneb see korralikult proovile meie empaatiavõime. Empaatia tähtsust ei tohiks alahinnata…

27.05.2021