Põhisisu algus
Uudised
Vestlusrutiine on vaja. Juhi ootamatu e-kiri pealkirjaga „Räägime“ võib muremõtted pähe istutada Vestlusrutiine on vaja. Juhi ootamatu e-kiri pealkirjaga „Räägime“ võib muremõtted pähe istutada On inimesi, kes põgenevad iga hinna eest rutiinide eest või tahavad neid kiirelt ära delegeerida. Regulaarsed igapäevajuhtimise tegevused, nagu 1-1 vestlused või… Vaata lähemalt
Artikli autor Mailiis Ploomann
Puhkamine on tõsine töö
Mulle tundub, et heast juhtimiskvaliteedist, paindlikest töötegemise viisidest ning töötaja sisulisest arengust on veidi juba räägitud. Aga teenimatult vähe on…
Artikli autor Merli Üle
Juht, tänane lumehelbeke elab samu väärtusi, mida su enda laps
Midagi on pildil valesti, kui peame jätkuvalt rääkima juhtidest, kelle jaoks on noorte, nn lumehelbekeste, juhtimine peavalu. Kes siis muutustele tegelikult vastu…
Artikli autor Brigita Sepp
Muudatuste juht jahib töös elamusi
Muudatuste juhtimisel ettevõttes peab olema valmis parajalt pööraseks sõiduks. Suurimaks komistuskiviks võivad saada sõnastamata ootused ja ausa dialoogi puudumine…
Elisa on populaarseim tööandja telekommunikatsioonisektoris
Elisa on populaarseim tööandja telekommunikatsioonisektoris
CVKeskus.ee selgitas välja 2021. aasta II kvartali erinevate valdkondade populaarseimad tööandjad, kes on viimaste kuude jooksul tööotsijatele kõige rohkem silma…
Artikli autor Edgar Pahhomov
Infoomandamise kunst katseklaasis ehk kuidas eksperimenteerides saada teadlikumaks info edastajaks?
Töötleme ja edastame igapäevaselt teistele suurel hulgal teadmisi ja teavet. Kuidas oma tööd läbimõeldumalt ja süsteemsemalt teha ning pideva uue informatsiooni…
Artikli autor Krista Roosimägi
Õnnetu on lihtne olla, aga õnnelik sama kerge. Kuidas enda töös tähendus leida?
Õhtul magama minnes on nigel homme-jälle-tööle-tunne ning käid tööl ilma selle suuremat tähendust mõistmata? Kuidas leida see, mis endale tõeliselt meeldib ning mis…
Coursy.io tootejuht Janne Laanmets ja Elisa personalispetsialist Diana Ossipova
Uued tuuled töötajate arendamises – virtuaalne aja- ja kohapaindlik iseõpe
20. mail, mis on ühtlasi ka rahvusvaheline personalitöö päev, kuulutas Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE välja 2021. aasta personaliprojektid. Parima…
Artikli autor Küllike Veski
Läbimõeldud igapäevajuhtimine muudab töö tähenduslikumaks ja tõstab produktiivsust
PARE konkursil „Parim personaliprojekt 2021” teise koha saanud Elisa “Igapäevajuhtimise mooduli juurutamine” eesmärk on panna inimesi oma töö tähendust mõtestama ja…
Artikli autor Kaija Teemägi
Kas teeme koostööd või käime koos tööl?
Koostöö tegemise oskus kaugtööajastul on võtmetähtsusega ning vajab enese jaoks ümbermõtestamist. Kaugtöö Tegija 2021 konkursi žüriiliige ja Elisa…
Artikli autor Kristjan Pilli
Kogemuslugu: kuidas hajusalt töötavaid tiime arendada?
Veel eelmisel aastal tundus igati loomulik võtta ette Võrust Tallinna kolmetunnine sõit, et osaleda kahetunnisel koolitusel. Tänaseks on reaalsus, et info saab…
Artikli autor Marika Raiski
Karjääriredelil kiiremini edenevaid inimesi eristab valmisolek kõvasti rohkem pingutada
Inimesed, kes edenevad karjääriredelil, on alati valmis endast rohkem andma, kui need, kes püsivad samas kohas. Ega kõik inimesed soovigi karjääriredelil tõusta.…
Artikli autor Karina Kazakevitš
Empaatia – eduka ja ühise töö võti
Tehnoloogia areng muudab meie elu lihtsamaks ja mugavamaks, aga samal ajal paneb see korralikult proovile meie empaatiavõime. Empaatia tähtsust ei tohiks alahinnata…
Uus Elisa Elamus ja Huub Mine vaatama
Vanemad TV-teenused
Liitumised enne 10.08.2021
Mine vaatama
Vanemat TV-teenust saab veebis vaadata kuni 31.05.2024. Kui soovid ka edaspidi TV-d veebis vaadata, liitu Elisa Elamusega!