Töötajad on sinu ettevõtte kõige kõvem värbamiskanal: juhi asi on luua töökeskkond, mis julgustab neid oma kogemustest rääkima

Heade töötajate leidmine on iga ettevõtte jaoks suur väljakutse ning enamasti pöördutakse mure lahendamiseks väljapaistvate turunduskampaaniate ja sihikindla…

12.12.2023

Kristina Judina: kuidas saab juhtide juht olla kõigega kursis, aga mitte kelleltki jalgu alt saagida?

Juhtide arenguteel võib ühel hetkel kätte jõuda aega, mil spetsialistide juhtimise asemel tuleb asuda juhtima teisi juhte. Kui pealtnäha on tegu lihtsalt vastutuse…

12.12.2023

Miks mu inimesed minuga ei räägi?

Usalduslik töösuhe on koostöö, nagu tandemratas, millega on üksi kehv sõita. Kui enda arvates teeb juht kõik õigesti, võib ühel hetkel siiski kätte jõuda hetk, kus…

08.12.2023

Kuidas tööelus olla oma vaimse tervise juht

Igapäevase tööelu lahutamatud osad on mõtted ja teod, mida me veame pagasina kaasas tööle ja koju. Need mõjutavad, kuidas tuleme toime ülesannetega oma ametis ja…

25.10.2023

Tööelurutiinid, mis annavad sügishooajale kiirema stardi

Kaija Teemägi, Elisa personalivaldkonna juht Sügisesse töörütmi tagasi pöördudes on mõttekas üle vaadata mõned rutiinid, mida ise ja koos tiimiga praktiseerida.…

04.10.2023

Kõik teed viivad kontorisse?

Viimasel ajal trendiks saanud inimeste kontoritesse tagasi sundimisega lahendatakse sageli probleemi valest otsast või otsitakse kiiret pääseteed vanale rajale…

19.09.2023

Kristina Judina: kui rutiinne ja tüütu siis teenindaja töö lõpuks on?

Mida päev edasi, seda olulisemaks muutub inimeste jaoks võimalus teha tööd, mis päriselt köidab, mis pakub võimalust areneda ja mis on põnev. Elisa teeninduse…

11.09.2023

Tehisintellekt ja teenindussektor ehk kas juturobotid võtavad teenindajatelt töö käest?

Tehisintellekt on järjest leidmas teed erinevates valdkondadesse ja erinevate töötajate pärusmaale. Ehkki osad inimesed arvavad, et tehisintellekti pealetung…

25.08.2023

Küberpettustega varastatakse inimestelt miljoneid. Mida annab teha?

Käesoleva aasta esimese kuue kuuga kaotati Eestis kelmidele üle kolme miljoni euro: „investeerimisel“ jäi 520 inimest ilma kokku 1,7 miljonist, petukõned viisid 251…

23.08.2023

Puhkuselõpu meelespea ehk Kuidas stressivabalt tööellu naasta?

Kaija Teemägi, Elisa personalivaldkonna juht Puhkusejärgne sujuv tööle sisseelamine on pea sama oluline oskus, kui võime end täielikult välja lülitada. Ometi võib…

16.08.2023

Juhid, laskem oma inimestel puhata

Kaija Teemägi, Elisa personalivaldkonna juht Ikka ja jälle kuuleb suvise tipphooaja alguses siit-sealt, et rahulikult puhkama minna ei saa. Küll on ülesandekuhi…

28.07.2023

Isiklik areng on kinni töötajas eneses, aga ka töökeskkonnas

Andrus Hiiepuu, Elisa Eesti tegevjuht  Isiklik areng töökohal ei tohiks jääda vaid lüngatäiteks ettevõtte töökuulutuses või karjäärilehel. Ebasoodsa keskkonna…

18.07.2023