![Juhtimisguru Elisa](/files/styles/uudised_avaleht/public/2021-10/Villu_Teearu_768x512_uus_4.jpg)
Tippspetsialist tahab partnerit, mitte boss-juhti
![Juhtimisguru Elisa](/files/styles/uudised_avaleht/public/2021-10/Villu_Teearu_768x512_uus_0.jpg)
Tänasel IT-tööturul loeb valmisolek panustada väljaõppesse ja töötaja arengusse
![Kaija Teemägi](/files/styles/uudised_avaleht/public/2021-10/Kaija_Teema%CC%88gi_768x512%20%281%29.jpeg)
Kuidas kohandada töötajate õppimisvõimalused hajusate tööviisidega?
![Inimeste võimestamine](/files/styles/uudised_avaleht/public/2021-10/Marika_Raiski_768x512.jpg)
Kaasaegne juht liigub etteütleja rollist inimeste võimustajaks
![Inimeste võimestamine](/files/styles/uudised_avaleht/public/2021-10/Merli_U%CC%88le_768x512.jpg)
Juht, tänane lumehelbeke elab samu väärtusi, mida su enda laps
![Juhtimisguru Elisa](/files/styles/uudised_avaleht/public/2021-11/_ID28979_768x512_0.jpg)
Kui kaugtöö kipub innovatsiooni summutama – võta kontori kohvinurgajuttudest šnitti
![Sami Seppänen](/files/styles/uudised_avaleht/public/2021-09/Sami_Seppanen_768x512.jpg)
Innovatsioon organisatsioonis sünnib juhuslikest kokkusaamistest
![Mailiis_Ploomann](/files/styles/uudised_avaleht/public/2021-07/Mailiis_Ploomann_768x512_0.jpg)
Eesmärgid ja mõõdikud – kust need tulevad ja kellele neid vaja on?
![autor_Kaija_Teemägi](/files/styles/uudised_avaleht/public/2021-07/Kaija_Teemagi_768x512.jpeg)
Hajus töö pole ajutine lambipirn uue korteri laes – vaja on jätkusuutlikke lahendusi
![autor_Merli_Ule](/files/styles/uudised_avaleht/public/2021-07/Merli_Ule_768x512.jpg)
Uus normaalsus ühendab empaatia ja tehnoloogia
![Autor_Mailiis_Ploomann](/files/styles/uudised_avaleht/public/2021-07/Mailiis_Ploomann_768x512.jpg)
Aja juhtimine on raketiteadus
![Sami Seppänen](/files/styles/uudised_avaleht/public/2021-07/Sami_Seppanen_768x512.jpg)
Kogemus on risk – valdkonnast ei tohi isu täis saada