Juhtimisguru artiklid
Paindlikud tööviisid Edukas strateegia Inimeste võimestamine Kriisiaeg Andrus Hiiepuu Kaija Teemägi Kertu Popp Kristina Judina Mailiis Ploomann Marika Raiski Villu Teearu
Silmade pööritamine ja kaastundlik pilk…
Kristina Kaldre: "Silmade pööritamine ja kaastundlik pilk…"
Kas pikk töökarjäär ühes ettevõttes on midagi pöörast ja ennekuulmatut ja tähendab ilmtingimata inimese mugavustsoonis istumist? Seltskondlikus vestluses tuleb…
Ka kogenud juhina tuleb aeg-ajalt uuesti kõndima õppida
Ka kogenud juhina tuleb aeg-ajalt uuesti kõndima õppida
Pika kogemusega juht peab värskes ametis väikelapse kombel kõndima õppima, kuigi maratoni võib olla joostud juba nii mõnigi hea aasta. Kaksteist kuud uue tiimi…
Kuidas tiim ummikseisust välja juhtida?
Kuidas tiim ummikseisust välja juhtida?
Igas meeskonnas on pilvisemaid ja päikselisemaid päevi. Ja pole ka ilmselt tiimi, kes poleks vähemalt korra tupikuga silmitsi seisnud. Kuidas tööpere oskuslikult…
Juhtimisguru Elisa
“Miks ta seda viis korda küsib?” ehk kuidas mõista ja juhtida erinevaid inimtüüpe?
Juhile võib olla eri tüüpi inimeste juhtimine ja ühe tandemina tööle panemine  väljakutse. Samas võib see osutuda suureks konkurentsieeliseks. Väga sarnastel…
Sisekommunikatsioon muutlikel aegadel – infomüra tekitaja asemel inspireeriv ja kaasav tööriist
Sisekommunikatsioon muutlikel aegadel – infomüra tekitaja asemel inspireeriv ja kaasav tööriist
Organisatsiooni sisekommunikatsioonil on muutlikel aegadel üks kandvaid rolle. Kuidas väljakutselisel ajal töötajaid ettevõtte tegevustega kursis hoida, meeleolu…
Juhtimisguru Elisa
Heal sõnal on suur jõud vaimses heaolus
Viimase pooleteise aasta jooksul ja veidi peale on drastiliselt vähenenud meie silmast silma suhtlus. Seetõttu kogeme aina enam ka üksildust kodus või tööl. Märgata…
Juhtimisguru Elisa
Strateegia suured sõnad – kuidas strateegia päriselt tööle panna?
Uhkeldavast ja suuri sõnu loopivast strateegiast ei ole mingit kasu, kui sel pole seost igapäevaeluga. Kuidas juhina strateegia edukalt toimima panna ja see…
Juhtimisguru Elisa
Innovatsiooni argipäev ehk kuidas armumisest saab armastus. Kui saab.
Tänast ettevõtluskeskkonda saame paratamatult iseloomustada vaid sõnapaariga “ülikiiresti muutuv”. Kui varasemad väliskeskkonna muutused toimusid aastatepikkuse…
Juhtimisguru Elisa
Värba oma inimesi kuni viimase tööpäevani
Töötaja elukaar ehk inimese teekond ettevõttes tööle tulekust kuni lahkumiseni on elav protsess. Töötaja elukaare kujundamine ei tohiks olla aga pelgalt pall…
Juhtimisguru Elisa
Heal sõnal on suur jõud vaimses heaolus
Vaimse tervise heaolu on kahtlemata täna üks organisatsioonide peamiseid fookusi, millele terve aasta jooksul tähelepanu pöörata. Läbimõeldud ja jätkusuutlik…
Juhtimisguru Elisa
Digitöömaailma osavnäpud või lihtsalt oskuslikud tarbijad?
Digipädevus on tänaseks saanud või saamas töökohtadel hügieenifaktoriks. Eeldame vaikimisi, et inimesed on üha paremate digioskustega. Tööandjatena tuleb meil aga…
Juhtimisguru Elisa
Hästi juhitud innovatsioon ei näri ettevõtte rahakotti auku
Uuringute järgi võivad innovaatilised ettevõtted olla teatud majandusnäitajates isegi üle 10 korra edukamad kui konkurendid. Ometi nähakse innovatsiooni sageli kui…
Uus Elisa Elamus ja Huub Mine vaatama
Vanemad TV-teenused
Liitumised enne 10.08.2021
Mine vaatama
Vanemat TV-teenust saab veebis vaadata kuni 31.05.2024. Kui soovid ka edaspidi TV-d veebis vaadata, liitu Elisa Elamusega!