Joosep Põllumäe: kuidas kriisist-kriisi liikuvas tiimis üldse keegi motiveerituna hoida?

IT-tiimides on keerulisemad hetked paratamatud – midagi läheb katki, mõni projekt on sattunud valele teele, ootused on valesti juhitud. Kui need mured esinevad…

30.05.2023

Elisa värbamisjuht: arendajad teavad väga täpselt, mida nad tööpakkumise vastuvõtmiseks küsida võivad

IT-inimeste puudusest on räägitud aastaid ning ihaldatud töötajate seas silma paistmiseks on ettevõtted välja töötanud järjest helgemaid hüvesid ning kutsuvamaid…

30.05.2023

Kas sa tead, et kes tegelikult su ettevõtte ärikriitilist digivara omab?

Ärimaastik on muutumas aina enam teenuspõhiseks ning selle asemel, et ehitada üles oma serveriruum ja täita mitmeid niširolle, eelistatakse kasutada väliseid…

30.05.2023

Küberturvalisus on justkui sibul – südamikuni jõudmiseks peaks maha koorima suure hunniku kaitsekihte

Küberturvalisusest räägitakse tihti kui asjast iseeneses – see on kas tagatud või ei ole – mis võib aga kiirelt viia valele teele. Viirusetõrje, tugevad paroolid ja…

30.05.2023

Ettevõtte juhtimine tehisintellekti kätte? Tasub vaid mõelda, mida oleks AI teinud koroonakriisi ajal

Tehisintellekt areneb iga päevaga ning iga uue AI-lahenduse turule toomisel kuulutavad paljud, kuidas see ühe või teise ameti juba õige pea asendab. Kui…

17.05.2023

Küberkurjategijat ei huvita enam, kes sa oled – pihta saab see, kes ette jääb

Küberturvalisusest räägitakse täna rohkem kui iial varem, kuid sellest hoolimata pole kuskile kadunud mõtteviis, justkui oleks valik ettevõtteid ohtude eest…

15.05.2023

Tarmo Linnamägi: mis sellest plokiahelast üldse sai?

Aastaid kuust-seitse tagasi oli raske leida päeva, kus mõni pealkiri poleks kuulutanud, et plokiahel on peagi kõike muutmas. Täna leiab see mainimist haruharva –…

15.05.2023

Kuidas võtta neljapäevane töönädal käiku nii, et see kõike pea peale ei pööraks?

Mida päev edasi, seda enam hakkavad ka Eesti töökultuuri jõudma uuenduslikud tööviisid. Koroonakriis juhatas sisse kaugtöö võidukäigu, täna saab aga enim tähelepanu…

15.05.2023

Elisa infoturbejuht: mis juhtus, kui üritasime oma töötajaid ise küberrünnakutega pommitada?

Töötajad on ettevõttes küberturvalisuse vaates alati eesrindel ning nende tegevusest sõltub suuresti see, kui hästi on kaitstud nii ettevõte ise kui ka selle…

03.05.2023

Kristiina Kaldre: ükski inimene ei saa tõeliselt särada, kui tööle on kultuurkiht peale kasvanud

Iga inimene on meeskonda võetud kindlal eesmärgil, kuid see ei tähenda, et algselt enda kanda võetud rolli peaks ta kandma igavesti. Mida kiiremini valdkond areneb…

03.05.2023

Villu Teearu: IT-sektoris ruulib jätkuvalt “võtan kuskilt mujalt” värbamine, jättes nii tuhanded nooremarendajad külma kätte

Piisab vaid avaldada nooremarendaja töökuulutus, kui postkast täitub kümnete, teinekord sadade huvilistega. Samas pole tehnoloogiaettevõtet, kes ei räägiks pidevalt…

17.04.2023

IT-firma ei pea palgal pidama floristi: millal võtta keegi tööle, millal valida teenusepakkuja?

Täna on normaalne, et ettevõtted eelistavad valitud rollidesse töötajate palkamise asemel sama funktsiooni teenusena sisse osta – olgu tegu IT-toe või…

17.04.2023