IT uudised
Joosep Põllumäe: tehisintellekti kasutamine peab muutuma iga kontoritöötaja baasoskuseks
Joosep Põllumäe: tehisintellekti kasutamine peab muutuma iga kontoritöötaja baasoskuseks
Tehisintellekt on muutunud osaks igapäevast ning paljudel juhtudel on selle rakendamise oskus muutunud eelduseks – nii nagu on aja jooksul saanud eelduseks, et…
14 aastat samas firmas – kuidas töö ikka huvitavana hoida?
14 aastat samas firmas – kuidas töö ikka huvitavana hoida?
Pikalt ühes kohas töötades tekib paratamatult ühel hetke mõte, et kuskil on muru rohelisem ja seetõttu ka aeg-ajalt tööd vahetama kiputakse. Vahel tulebki selle…
Kui puhkuselt naastes ootab töötajat ees suur mägi tööd, on juht midagi valesti teinud
Kui puhkuselt naastes ootab töötajat ees suur mägi tööd, on juht midagi valesti teinud
Puhkus peaks inimese jaoks tähendama aega iseendale ja oma mõtetele. Kui puhkus hakkab seostuma pigem hirmuga naasmisel ees ootava tegemata töö ees, on kuskil…
Hobiprojekte täis CV: kas saata selline arendaja minema või võtta ta avasüli vastu?
Hobiprojekte täis CV: kas saata selline arendaja minema või võtta ta avasüli vastu?
Arendajaid ja teisi IT-spetsialiste värvates otsivad ettevõtted alati kindlate oskuste ja kogemustega inimest. Ent kui laual on kaks näiliselt võrdse võimekusega…
Millised peaks välja nägema tehniliste töötajate arengueesmärgid?
Millised peaks välja nägema tehniliste töötajate arengueesmärgid?
Tööalane areng on iga inimese jaoks personaalne ja tehnilistes rollides töötavate inimeste jaoks võib karjääriredelil edenemine tunduda üsna orgaanilisena. Vahel ei…
Elisa pälvis Cisco aasta partneri tiitli
Elisa pälvis Cisco aasta partneri tiitli
Tehnoloogiahiid Cisco tunnustas Elisat kui oma parimat koostööpartnerit Eestis, andes ettevõttele kaks prestiižset auhinda - Aasta Partner ja Aasta Turvalise Võrgu…
Joosep Põllumäe: iga juht peaks üritama mõista, miks keegi päriselt ta tiimist lahkuda otsustas
Joosep Põllumäe: iga juht peaks üritama mõista, miks keegi päriselt ta tiimist lahkuda otsustas
Kõik inimesed, keskkonnad ja ettevõtted omavahel ei sobi ning igas ettevõttes tuleb varem või hiljem ette töötajate lahkumist. Elisa valdkonnajuht Joosep Põllumäe…
Keishy Margus: sõbra soovitused võivad olla tõhusamad kui kümme värbamiskampaaniat kokku
Keishy Margus: sõbra soovitused võivad olla tõhusamad kui kümme värbamiskampaaniat kokku
Parimate töötajate värbamiseks peavad ettevõtted pingutama ka ajal, mil tööturul on jõuõlg hakanud kalduma tööandjate poole. Kui silma paistmiseks töötavad hästi…
Joosep Põllumäe: läbipõlemise vältimine on töötaja ja juhi jagatud vastutus
Joosep Põllumäe: läbipõlemise vältimine on töötaja ja juhi jagatud vastutus
Läbipõlemine ei hüüa tulles ja kõige sagedamini põlevadki läbi just need, kes selle peale kõige vähem mõtlevad. Kui tavaliselt räägitakse läbipõlemise ennetamiseks…
Kristiina Kaldre: spetsialisti ja tippspetsialisti puhul ei pruugi erialased teadmised erinedagi – pehmed oskused on need, mis annavad eelise
Kristiina Kaldre: spetsialisti ja tippspetsialisti puhul ei pruugi erialased teadmised erinedagi – pehmed oskused on need, mis annavad eelise
Tehnilistes rollides töötavate inimeste koolitamisest ja enesearengust rääkides keskendutakse eeskätt kõigele sellele, mis on spetsiifiline nende töö jaoks. Samas…
Kolm aastat vabasid suvereedeid: kuidas neljapäevane töönädal suurfirmas sisse juurutati?
Kolm aastat vabasid suvereedeid: kuidas neljapäevane töönädal suurfirmas sisse juurutati?
Neljapäevane töönädal suveperioodil on Elisa tehnoloogiaüksuse jaoks juba traditsiooniks saanud ning iga aastaga on nii töötajate tulemused kui rahulolu paindliku…
Elisa IT-juht: kui suur ohumärk see tööandjale olema peaks, kui keegi on iga 1-2 aasta tagant tööd vahetanud?
Elisa IT-juht: kui suur ohumärk see tööandjale olema peaks, kui keegi on iga 1-2 aasta tagant tööd vahetanud?
Tänaseks on muutunud tavaliseks, et inimesed vahetavad tööd võrdlemisi regulaarselt. Samas rõhutab Elisa IT-juht Villu Teearu arvamusloos, et kuigi keegi ei eelda…